Система качества

Контроль качества — это сумма мероприятий, нацеленных на выявление и устранение возможных ошибок путем стандартизации всех этапов лабораторного исследования, анализ результатов внутрилабораторного контроля, а также подтверждение его на внешнем уровне. Контроль качества осуществляется, как правило, путем анализа типовых образцов, а затем на основе статистической оценки данных для аналитического описания результатов. Внутренний контроль проводится в самой лаборатории ее сотрудниками, внешний — с участием других лабораторий и организаций.
Уровни качества
Система менеджмента качества
Компания «ЛабСтори» обязуется предоставлять своим клиентам лабораторные услуги только высокого качества, которое подтверждается наличием сертификата на соответствие системы менеджмента качества международным стандартам ISO 9001:2015 Quality management systems — Requirements (ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Системы менеджмента качества). Требования в сфере деятельности: медицинская практика и клинико-диагностические исследования.
Внутренний контроль качества
Внешний контроль качества
Федеральная система внешней оценки качества клинических лабораторных исследований
Структурное качество
Наличие и организация персонала, материальных и финансовых ресурсов (помещения, оборудование, расходные материалы и т.д.), необходимых для предоставления какого-либо продукта или услуги.
01
Качество деятельности
Все виды деятельности, необходимые для создания продукта или услуги (преаналитические аспекты, обследование, включая оценку качества, отчетность, интерпретацию, консультации).
02
Качество результата
Здоровье пациента, изменение текущего и будущего состояния пациента, как результата обследования.
03
Наши награды и сертификаты
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда в ООО «ЛабСтори»
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда ООО "ЛабСтори"На основании: Федерального закона Российской Федерации N 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказа Минтруда России №33н от 24.01.2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению», проведена специальная оценка условий труда.
НаименованиеКоличество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местахКоличество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабоичх мест, указанных в графе 3 (единиц)
Всегов том числе на которых проведена специальная оценка условий труда1 класс2 класс3 класс4 класс
3.13.23.33.4
12345678910
Рабочие месте(ед.)5151-4110----
Работники, занятые на рабочих местах(чел)7777-5325----
из них женщин7171-4625----
из них лиц в возрасте до 18 лет---------
из них инвалиды---------
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ООО "ЛС"На основании: Федерального закона Российской Федерации N 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда», приказа Минтруда России №33н от 24.01.2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению», проведена специальная оценка условий труда.
НаименованиеКоличество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местахКоличество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабоичх мест, указанных в графе 3 (единиц)
Всегов том числе на которых проведена специальная оценка условий труда1 класс2 класс3 класс4 класс
3.13.23.33.4
12345678910
Рабочие места (ед.)28428401571280000
Работники, занятые на рабочих местах (чел.)29229401611330000
из них женщин21721901051140000
из них лиц в возрасте до 18 лет000000000
из них инвалиды000000000
Приложение для вашего здоровья
С ЛабСтори вы можете не просто сдать анализ, а следить за своим здоровьем благодаря нашему приложению LabStory.
Анализы